sábado, 23 de julio de 2011

Festes Laborals Any 2012 a Catalunya


Festes Laborals Any 2012 a Catalunya

ORDRE

EMO/80/2011, de 27 d’abril, per la qual s’estableix el calendari oficial de festes
laborals per a l’any 2012.
Atès el que disposen l’article 170.1.l) de l’Estatut d’autonomia de Catalunya; l’ar-
ticle 37 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s’aprova el Text
refós de l’Estatut dels treballadors, i el Decret 177/1980, de 3 d’octubre, modificat
pel Decret 17/1982, de 28 de gener, pel Decret 152/1997, de 25 de juny, i pel Decret
146/1998, de 23 de juny;
Vist l’article 12 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d’organització, procediment
i règim jurídic de l’Administració de la Generalitat de Catalunya; escoltat el Consell
de Relacions Laborals, i en ús de les atribucions que tinc conferides,
Ordeno:
Article 1a) Seran festes laborals a Catalunya durant l’any 2012 les següents:

1 de gener pimer dia l’any
6 de gener (Reis).
6 d’abril (Divendres Sant).
9 d’abril (dilluns de Pasqua Florida).
1 de maig (Festa del Treball).
15 d’agost (l’Assumpció ).
11 de setembre (Diada Nacional de Catalunya).
12 d’octubre (Festa Nacional d’Espanya).
1 de novembre (Tots Sants).
6 de desembre (Dia de la Constitució).
8 de desembre (la Immaculada).
25 de desembre (Nadal).
26 de desembre (Sant Esteve).
b)

Atès que el 17 de juny, festa d’Aran, coincideix en diumenge, no s’escau l’apli-
cació del Decret 146/1998, de 23 de juny, pel qual es modifica el Decret 177/1980,
de 3 d’octubre, sobre el calendari de festes fixes i suplents al territori d’Era Val
d’Aran.
Article 2A més de les festes esmentades es fixaran, mitjançant una ordre d’aquest De-
partament, dues festes locals, retribuïdes i no recuperables, a proposta dels ajun-
taments.

Article 3

De conformitat amb el Decret 319/1993, de 28 de desembre (DOGC de 3.1.1994),
i en relació amb el que disposa l’article 48.7 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre,
de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu
comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, el calendari laboral anual
tindrà efectes com a calendari de dies inhàbils pel que fa al còmput de terminis
administratius a Catalunya.
Barcelona, 27 d’abril de 2011