Fomento planea estrenar el escáner corporal en el aeropuerto de El Prat

El ministerio recuerda que el viajero podrá elegir si quiere usarlo o prefiere pasar por el arco actual
Considera que BCN sería el lugar más idóneo de España para implantar el dispositivo en pruebas.

La decisión todavía no está tomada pero todo apunta a que el aeropuerto de Barcelona será el primero de la red de AENA en el que se instalará uno de los controvertidos escáneres corporales. Una vez se han disipado supuestamente las dudas sobre los riesgos para la salud de los viajeros y varios vecinos europeos lo usan desde hace meses, el Ministerio de Fomento está decidido a realizar una prueba piloto.

No obstante, las fuentes consultadas apuntan que el aparato no se colocaría en las instalaciones por lo menos hasta septiembre. Además del paréntesis vacacional de los despachos de Madrid, la afluencia masiva de pasajeros en El Prat (o en el otro candidato, el aeropuerto de Barajas) no hace aconsejable que se realice un test de este tipo.

TOTALMENTE VOLUNTARIO / Un portavoz ministerial ha insistido en que se tratará de un ensayo «experimental y totalmente voluntario», es decir, que los pasajeros que opten por pasar por el actual arco de control y posterior cacheo (si el agente de seguridad lo cree oportuno), podrán evitar el escáner que desnuda. Si, en cambio, prefieren someterse al escáner corporal, podrán hacerlo.

Barcelona se convertirá así en el primer aeropuerto español donde se coloca uno de estos dispositivos, cuyo coste oscila entre los 100.000 y los 200.000 euros. El ministro de Fomento, José Blanco, no ha confirmado que vaya a ser El Prat, pero en una reciente comparecencia en el Congreso les dijo a los diputados catalanes que «se alegrarían» de saber dónde se pondrá el primero.

EL DESEMBARCO DE RYANAIR / Otra de las incógnitas es saber en qué terminal se ubicará. La T-2, infrautilizada desde el traslado masivo de compañías a la flamante T-1, es la que tiene más números. Además, explican buenos conocedores de los trámites, el desembarco de Ryanair en la T-2 el 1 de septiembre aportaría el volumen de pasajeros suficiente para que el escáner se estrenara con éxito.

Pero el ministerio tiene tiempo. De hecho, sus primeras previsiones eran que lo pondrían en funcionamiento durante el último semestre de este año. No obstante, la presidencia española de la Unión Europea ha convertido a Blanco en un buen conocedor de los pros y contras de estos aparatos y, después de que la Comisión Europea haya concluido su informe (en el que se ratifica que no afecta a la salud), no hay ningún impedimento para que España se sume a una iniciativa que ya está implantada en Francia, Italia, Holanda, Reino Unido o Finlandia, entre otros.

QUÉ TIPO / Lo que no ha trascendido tampoco aún es qué tipo de escáner corporal se implantará en la red de AENA e, inicialmente, en El Prat como prueba piloto. Además de esta incógnita está también qué se hará con las imágenes de los pasajeros, que serán más o menos nítidas en función del dispositivo del que se trate.

Escolta privado pide al gobierno vasco que medie

Vitoria, 18 ago (EFE).- Raúl, un escolta privado que el pasado lunes inició una huelga de hambre para exigir una reducción de jornada que le permita conciliar su vida laboral y familiar, ha pedido hoy al Gobierno Vasco que fuerce a las empresas con capacidad de hacerlo a adecuar los horarios de los trabajadores que lo pidan.

El escolta ha explicado hoy a Efe que la empresa de seguridad en la que está empleado, Sabico, le ha ofrecido reducir su jornada en dos días al mes, y pasar de 17 a 15 días, pero ha rechazado esta solución porque, según ha dicho, no implica que vaya a trabajar menos horas al día que ahora.

El escolta, que piensa llegar hasta el final con su reclamación, ha opinado que la empresa podría atender su petición enviándole a un destino más tranquilo que Vitoria, donde sería factible trabajar menos horas al día y poder así conciliar su trabajo con la atención a su hija de tres años.

Después de fracasar en su intento de conseguir esta reducción de jornada por la vía judicial, el escolta, que actualmente está de baja, ha pedido al Gobierno Vasco que fuerce a su empresa a concederle la reducción de jornada.

Ha recordado que el Ejecutivo autonómico se queja de que son pocos los hombres que se acogen a las medidas de conciliación laboral y familiar, y ha denunciado que no haga nada cuando una empresa que trabaja para el Ejecutivo niega a los trabajadores este derecho.

"Es una cuestión de voluntad por parte de la empresa, de mostrar un poco de humanidad con respecto a la gente que solicita una reducción de jornada", ha indicado.

Ha considerado que su caso es "inconcebible" y "es más propio de la serie 'Cuéntame cómo pasó' de los años 70 u 80 que del 2010".

El pasado lunes envió sendas cartas al Ministerio de Igualdad y al Gobierno Vasco en las que contaba su caso y anunciaba el inicio de una huelga de hambre pero lo que ha obtenido hasta la fecha es "silencio administrativo".

Paralelamente, ha iniciado protestas en la sede de su empresa en San Sebastián y en las oficinas de Vitoria, donde ha repartido preservativos para aconsejar a sus compañeros que no tengan hijos porque en su empresa no se quiere preservar el derecho a la familia.

diariodemallorca.es » Sucesos Detenidos la madre y el hermano de una niña de 12 años por maltratarla

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Detenidos la madre y el hermano de una niña de 12 años por maltratarla
La menor relató que sus familiares la golpeaban con objetos, con un cable y le quemaban el pelo.


B. PALAU. PALMA. La Policía Nacional arrestó el pasado fin de semana a la madre y el hermano de una niña de 12 años, todos ellos de origen marroquí, por maltratarla de forma habitual en el domicilio familiar en Palma. La menor explicó a los agentes que sus parientes la agredían con objetos, la agarraban del cabello y también la golpeaban con un cable. Además, en una ocasión incluso llegaron a quemarle el pelo, según su versión.
La víctima, que denunció que estos hechos se repetían con frecuencia, tuvo que ser trasladada a un centro médico de la ciudad a consecuencia de las lesiones sufridas. La niña presentaba hematomas en los brazos y golpes en una de sus piernas.
Por su parte, la progenitora, de 37 años, y un hermano de la perjudicada, de 21 años, fueron detenidos por la Policía Nacional como presuntos responsables de los malos tratos. La mujer trató de justificar las agresiones a su hija aludiendo a los problemas de convivencia existentes con la pequeña. El caso fue investigado por el Servicio de Atención a la Familia (SAF) de la Policía.
Los hechos fueron descubiertos el pasado sábado por la tarde cuando la menor se refugió en un supermercado del barrio palmesano de La Soledat tras sufrir un episodio de malos tratos. Un vigilante de seguridad del establecimiento alertó a la Policía y se quedó al cuidado de la niña, que presentaba varias marcas de golpes en los brazos.
Cuando los agentes llegaron al lugar, la menor, de 12 años, se encontraba llorando y muy nerviosa. La víctima indicó que su madre y su hermano la habían agredido. Según su versión, la habían maltratado pegándole con objetos y también le habían golpeado la barbilla contra una mesa.
La niña relató que no era la primera vez que esto ocurría y que una vez le quemaron el pelo. Los policías comunicaron lo sucedido a la Fiscalía de Menores, que decidió que un tío suyo se encargara de ella y velara por su integridad. La víctima, originaria de Marruecos, llevaba un par de años residiendo en España. Su padre no vive con ellos, ya que se encuentra fuera del país, si bien tiene conocimiento del caso, según fuentes policiales.

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La seguretat privada necesita mes dones.

Societat

SEGURETAT

La seguretat privada necessita més dones
Experts del sector consideren que l'aportació femenina és fonamental per ampliar el negoci
Les empreses reclamen que es pugui fer vigilància de paisà
10/08/10 02:00 - Laura Nicolás



La seguretat és un àmbit tradicionalment masculí. En el sector públic, com és el cas dels Mossos d'Esquadra, les dones no superen el 20%; una presència que encara és més petita en les empreses privades. Segons el registre del Ministeri de l'Interior, només un 13% dels vigilants de seguretat són dones. Una proporció que, en opinió dels experts, hauria d'augmentar per assegurar el futur del sector.

“La incorporació de dones és un factor d'innovació fonamental”, va considerar el catedràtic Manuel Ballbé, delegat del Rector de l'Escola de Prevenció i Seguretat Integral, en el marc d'unes jornades organitzades per l'Associació de Directius de Seguretat Integral. Als Estats Units, el sector privat ja ha descobert els avantatges de deixar la vigilància de centres comercials a les mans de dones amb experiència, un canvi de mentalitat que els responsables dels centres comercials catalans també reclamen. Gerard Cutal, gerent d'Illa Diagonal, defensa que el vigilant de seguretat és el primer punt de contacte del client, i per això considera que “és una assignatura pendent” la incorporació de dones en aquestes tasques als centres comercials, on “el setanta per cent de la clientela és femenina”.

Ballbé va exposar altres raons per les quals el sector ha d'apostar per la paritat: “Als Estats Units, la seguretat privada treballa en casos de violència de gènere; aquí ens tornem a trobar amb el problema de falta de dones al sector”.

En l'àmbit dels centres comercials, l'exresponsable de seguretat a Catalunya d'El Corte Inglés, Antonio Pérez, també va posar sobre la taula la necessitat que els vigilants de seguretat puguin actuar vestits de paisà com a solució per enxampar els delinqüents in fraganti.

Ballbé també va elogiar els índexs de seguretat de Catalunya, i va advertir a les empreses que caure en el discurs de l'alarmisme per guanyar clients és contraproduent.


LA XIFRA
13
per cent
dels vigilants de seguretat privada que consten en el registre del Ministeri de l'Interior són dones.

AHORA O NUNCA